Frontend Web Developer

Inobeta, per il potenziamento dell’area di progettazione e sviluppo software, è alla ricerca di uno sviluppatore front-end.

Attività
La risorsa verrà inserita nel contesto aziendale in lavorerà secondo la metodologia Agile (Scrum/Kanban), sviluppando in ambienti di continuous integration. Verrà inserita su progetti a contenuto innovativo, e confrontandosi relazionalmente con i referenti della commessa, gestendone criticità e scadenze. Sarà richiesto alla risorsa di gestire l’intero ciclo di vita del prodotto software: dall’analisi delle richieste del cliente, lo sviluppo, il test e il rilascio in produzione.

Inserita in un continuo processo di formazione, e rispondendo direttamente ai responsabili aziendali di ricerca e sviluppo software, la persona si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi delle richieste del cliente
• Gestione dei task su board agile
• Sviluppo dei moduli di frontend
• Test e bug-fixing

Requisiti

• Laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica
• Conoscenza del linguaggio Javascript o Typescript

La selezione è aperta anche a profili neo-laureati e senza esperienza.

A titolo preferenziale valutiamo positivamente la conoscenza delle seguenti tecnologie di programmazione:

• Un framework di sviluppo front-end (es. Angular, React, Vue.js)
• Node.js
• PostgresQL

Soft skill richieste

• Proattività
• Passione per le tecnologie informatiche
• Accuratezza nell’esecuzione
• Elasticità nell’affrontare progetti di natura diversa

Offerta

In base alle competenze del candidato che verranno valutate in sede di colloquio, Inobeta S.r.l.s. offrirà:

• Tipologia di contratto e RAL commisurati all’esperienza (21k-36k), o eventuale tirocinio formativo con percorso di inserimento in azienda per i candidati con poca o nessuna esperienza lavorativa
• Lavoro in smart working con appuntamenti periodici a seconda delle necessità di sviluppo
• Sviluppo su tecnologie sempre all’avanguardia in un contesto lavorativo sfidante
• Crescita professionale ed economica

Per candidarsi inviare il CV all’indirizzo info@inobeta.net.
Il Curriculum vitae deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’art.13 del D.lgs. 196/2003 e secondo le indicazioni del regolamento EU 679/2016 ai fini della ricerca e selezione del personale. Il trattamento dei dati personali avviene come riportato nel sito http://inobeta.it/privacy-policy/.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).